Projektleiter | Stellv. Niederlassungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) - Hamburg

Ihre Aufgaben – hier übernehmen Sie Verantwortung

Für unseren Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d).

Konkret bedeutet das:

• Eigenständige Leitung und Abwicklung elektrotechnischer Projekte – von der Auftragsannahme bis zur erfolgreichen Übergabe
• Zusätzlich übernehmen Sie die Funktion als stellvertretender Niederlassungsleiter und unterstützen die Niederlassungsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen und personellen Themen
• Koordination und Steuerung sämtlicher projektbezogener Abläufe inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektumsetzung
• Planung, Steuerung und Abstimmung der Projektressourcen unter Berücksichtigung der personellen und technischen Kapazitäten
• Überwachung der Ausführungsplanung sowie Prüfung und Pflege der technischen Dokumentation nach Projektabschluss
• Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie für die Umsetzung und Kontrolle des Qualitätsmanagements
• Fachliche Führung und Betreuung der eingesetzten Mitarbeitenden, inklusive Einsatzplanung, Anleitung auf der Baustelle sowie Förderung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams

Ihr Profil – das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Elektromeister (HWK) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter mit fachlicher und disziplinarischer Führungserfahrung
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke DIN/VDE und VOB
• Führerschein Klasse B
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten – das können Sie von uns erwarten

• Außertarifliche Vergütung
• Dienstfahrzeug gemäß Fahrzeugrichtlinie
• Handlungsvollmacht (i. V.)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
• Betriebliche Altersvorsorge + Kita-Zuschuss + Treueurlaub – für heute, für die Familie, für die, die bleiben
• JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität
• Corporate Benefits – Rabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
• Gründliche Einarbeitung sowie Unterstützung durch ein starkes unternehmensweites Netzwerk
• Direkte Ansprechpartner, keine anonyme Personalabteilung