Seit diesem Sommer arbeiten drei kolumbianische Fachkräfte bei uns. Sie sind über das Pilotprojekt „FIT for German Climate Businesses" nach Deutschland gekommen – für uns die erste Beteiligung an einem Projekt dieser Art.

Martín ist seit Juni 2026 in Neumarkt, mit ihm arbeiten Ana Maria und Ricardo  bei uns als Elektroniker. Über „FIT for German Climate Businesses" werden Fachkräfte aus Kolumbien und Usbekistan für deutsche Handwerksbetriebe in klimarelevanten Berufsgruppen gewonnen und beim Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt unterstützt – ein Programm von ZDH, Bundesagentur für Arbeit und sequa, gefördert vom Bundeswirtschaftsministerium und begleitet von der Handwerkskammer Niederbayern-Oberpfalz vor Ort. Bundesweit sind bereits 13 Fachkräfte über das Projekt in ostbayerische Betriebe gekommen, alle mit abgeschlossener Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im Gepäck. Drei davon arbeiten bei uns.

Warum wir mitmachen

Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften ist auch in unserer Branche längst spürbar. „Mit dem Projekt haben wir motivierte Menschen für das Unternehmen gewinnen können. Von der Auswahl der Kandidaten über die Einreise bis zur Anerkennung der Berufsqualifikationen wurden wir professionell begleitet", sagt unser Geschäftsführer Christian Hamann. Entscheidend sei am Ende aber etwas anderes gewesen: „Unsere Kolleginnen und Kollegen unterstützen die neuen Mitarbeitenden von Anfang an. Diese Erfahrung bestätigt: Integration gelingt am besten, wenn alle mitziehen."

Ankommen, auch sprachlich

„Die Sprache ist das Schwierigste", sagt Martin – auf einem Deutsch, das sich längst hören lassen kann. In Kolumbien hat er einen Sprachkurs gemacht, der ihn allerdings nicht auf den Oberpfälzer Dialekt vorbereitet hat. Den holt er sich jetzt auf der Baustelle und beim Fußballspielen im örtlichen Verein nach. „Ich fühle mich hier wie in einer Familie, alle sind nett und hilfsbereit", sagt er den Nürnberger Nachrichten – und meint damit ausdrücklich nicht nur die Arbeit, sondern auch den Alltag.